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學員感言

360彩票走势图软件:內大總裁18班同學學習收獲---十門課程總結

發表于:2014-12-12 大?。?span> 關注:7941次[關閉]

360彩票走势图360 www.juvgg.com 時光飛逝,轉眼間內大EMBA總裁十八班課程于20141116圓滿落下帷幕?;叵胍荒昀吹牡愕愕蔚?,與同學們初次見面時的含蓄到畢業晚會時的依依不舍;開學時面對嶄新的學習生活,心中浮想聯翩,多年的工作閱歷讓我對一年的學習滿懷憧憬,倍加珍惜,重返大學校園,覺得一切是那么親切、那么美好。教授們的淵博學識、高瞻遠矚;老師們的和藹可親、敬業負責;同學間的情真意切、亦莊亦諧;豐富多彩的課后業余活動,大愛無疆的愛心行動,我們從四面八方相聚于內大這片熱土,由陌生到相識再到相知,由驚喜到一切歸于平淡再到深深的眷戀,現在都成了美好回憶深深刻在腦海。

培根《談讀書》中說到“讀書足以怡情,足以博彩,足以長才”,只有通過學習,才是人類認識自然和社會、不斷完善和發展自我的必由之路,只有通過閱讀、聽講、研究、觀察、實踐等獲得知識或技能的學習過程,才能使個體得以持續變化(知識和技能,方法與過程,情感與價值的改善和升華)。無論一個人、一個團體,還是一個民族、一個社會,只有不斷學習,才能獲得新知,增長才干,跟上時代。我們不僅僅局限于對某些知識和技能的掌握,通過學習,還使人聰慧文明,使人高尚完美,使人全面發展。正是基于這樣的認識,我始終把學習當作一個永恒的主題。在內大的學習過程中,我認為終身學習不僅讓我們能克服工作中的困難,解決工作中的新問題;還能滿足我們生存和發展的需要;能使我們得到更大的發展空間,更好地實現自身價值;而且能充實我們的精神生活,不斷地提高生活品質。這是我讀完內大EMBA課程的最大感受。

回顧一年來10門核心課程,各有特色,我們不僅學到了新知識、新思想、新觀點,更體會到教授們的人格魅力,也教導我們從做人、做事,到經營企業及家庭的基本準則。讓我們靜下來,再一次感受教授們的精彩講評:

翟新兵教授的《組織觀人學》,是對人性的思考,要站在哲學的高度思考如何識人、用人,最關鍵的前提是把合適的人放在合適的位置上。如何“觀人”?主要取決于4個因素:價值觀、性格、能力、環境,我們通過觀人的四個窗口,才能做到知彼知己,百戰不殆。

孫中一教授的《總裁謀略與領導力修煉》, 謀略是勝戰在謀, 勝謀在智, 勝智在學;領導要得常情, 懂常理, 有常識。要善于運用智慧謀略,智者不銳,慧者不傲,謀者不露,強者不暴。一個人勇進善退,才是智者, 如果說激流勇進是一種勇敢, 那么急流勇退就是一種智慧, 難就難在舍不得放棄, 最難的就是退。

劉紅松教授的《戰略管理新思維》, 要學會用經濟學家的眼光看待企業的經濟效益和利潤最大化,用管理學家的眼光看待企業的制度建設和團隊管理,用戰略學家的眼光高瞻遠矚,把握歷史機遇,用心理學家的眼光走進員工的心理世界,實現人性化管理,用哲學家的眼光解決企業的困難和矛盾。我們不僅要懂得戰略管理的重要性,更要學點眼光、胸襟、情懷、人格魅力。

宋洪祥教授的《企業稅務籌劃》,針對企業面臨的稅收風險,我們要樹立“納稅管理”新觀念,即:合同決定業務過程,業務過程產生稅,只有加強業務過程的稅收管理,才能真正規避稅收風險;稅怎么繳不是看賬怎么做,而是看業務怎么做;企業要長足發展,就必須用稅收手段做經營,善于用稅收手段管理企業。

崔凱教授的《資本運營與投融資實》,從資本、并購、融資、私募、上市五個方面形象比喻資本是產業發展的自助劑,并購是行業洗牌進行時,融資時資本只愛高富帥,私募是偏愛守株待兔者,上市其實是可遇不可求。資本是可愛可恨的“戀人”,融資前準備是“相親”進行時,盡職調查時“戀愛”進行時,合同協議是“談婚論嫁”,融資后磨合是“七年之癢”。

李明英教授的《企業法律風險防范》,我們要學會用法律的思維進行決策,學會有效地防范企業法律風險,學會從法律的角度進行自我?;?。我們要加強形成依法獲取權利、行使權利和?;とɡ乃嘉絞?,逐步養成按章操作的行為習慣,在工作事業中不斷充實相關法律知識,時刻保持法律的警覺性,充分發揮正能量的作用,最終構建穩固的法律風險防范根基,為我們的企業持續健康發展保駕護航。

丁榮貴教授的《項目管理》,抓住關鍵、整合資源、由想法變成結果引申到勿將手段當目標,也勿將手段和目標捆綁起來,不要試圖以產生問題的思維方式來解決問題;不要追求結果的驚喜,要注重過程的管控;作為管理人員不要太計較真假,要做事先把人的工作做好,“做事要陽謀”。

諸強新教授的《低成本營銷戰略》,作為管理者在管理中最大的貢獻就是將員工的才干轉換為公司的業績,唯有搶占顧客的第一次,才能有永久的客戶。我們在人生的道路中,首先從頓悟、點悟、到醒悟,從知道、悟道,最后得到,在這個不斷升華的歷練中,需要我們分得輕重、懂得取舍;只有輕財足以聚人、律己足以服人、量寬足以待人、身先足以率人。要時刻牢記“確實認識自己、隨時提醒自己、切實檢討自己、絕對發揮自己、篤實把握自己”。

張嘉偉教授的《高級人力資源管理》, “德、智、力”之和為道,其實就是人道“用人之道、識人之道”,要學會識人,不但要識其性,還要識其能,不但要識其能,還要識其忠,識其志,識其用,才是識人之明也。王道經營思維就是挑戰困難,突破瓶頸、創造價值、反向思考、正向樂觀。管理就是“認知”、管理就是“實踐”、管理就是“溝通”,人力資源管理就是企業的根。人格決定布局,只有身體力行、身先力行才能造勢,用行為、用語言才能最終擺平。真正的領導力在團隊中不是看你多有激情、魄力,而是看你是否有多元均衡的能力,一個優秀的領導就是教練。如何幸福經營好自己的哲學,就要“懂得選擇、拒絕誘惑、保持樂觀、守住幸福”,為生活而奔波、為夢想而打拼,機會總是為多熬一點的人準備著。

翟萬寶教授的《現代商業模式創新》, “三論”(根論、種子論、構造論)的環環相扣,整體搭建出現代商業模式運營的“三扇門”。“根論”是捆綁規律,就是固定控制、吸收營養、繁殖繁衍;“種子論”是復制規模,就是固化存在、穩定結構、自行復制;“構造論”是整合規律,就是資源要素、構造法則、模式誕生。如何構造一個最優的商業模式?我們不能盲目的去效仿和復制,要結合自身特點和實際,量身定制,把“三論”理解透徹,不斷摸索與創新,善于捆綁、復制、整合,才會有更好的發展平臺。

在畢業典禮上,王體星主任感觸到“學習是一種需要、一種責任、一種勇氣、一種境界、一種生活方式;它能改變你的工作方式,讓你的管理更輕松,它能改變你的生活方式,讓你的生活更悠閑、有序”。我們要閑下來、放下來、堅持下來,要不斷地追求知識,獲取智慧,更重要地在于學會如何幸福的生活。內大總裁班相親相愛一家人,我們不僅取得了知識真經、智慧方法、最大的是收獲了不一樣的情誼;讓我們在這個團結友愛、自強自信、活力四射的大集體中,能夠共同分享彼此的管理經驗和心得,把用勤勞堅持、換春華秋實的班訓發揚光大,來共同實現十八班的美好愿景!

 

                                                          張正

                                                      2014126